Mitkä ovat hybridiasettelun edut?


Hybridimalli antaa työntekijöille joustavuutta ja vapautta valita, minä päivänä he tulevat toimistoon ja minä päivinä he työskentelevät kotoa käsin. Lisää joustavuutta johtaa tasapainoiseen työmäärään, osallistumiseen ryhmätoimintoihin ja parempaan tyytyväisyyteen työelämässä.

Mitä etuja hybridimallilla on?

Hybridimalli antaa työntekijöille joustavuutta ja vapautta valita, minä päivänä he tulevat toimistoon ja minä päivinä he työskentelevät kotoa käsin. Lisää joustavuutta johtaa tasapainoiseen työtaakkaan, osallistumiseen ryhmätoimintoihin ja parempaan tyytyväisyyteen työelämässä.

Miksi hybridityömalli on tärkeä?

He voivat työskennellä ryhmäprojekteissa toimistossa ja yksittäisissä projekteissa kotona. Kun toimistossa on vähemmän työntekijöitä, yritykset tarvitsevat vähemmän fyysistä tilaa. Siten hybridimalli alentaa sekä kiinteistöjen että toimistotarvikkeiden kustannuksia. Se säästää myös työntekijöiden rahaa alentamalla työmatkakustannuksia.

Mikä on hybriditoimistoasettelu?

Hybriditoimistosuunnitteluun kuuluu tyypillisesti olemassa olevien toimistotilojen ja huonekalujen uudelleenkonfigurointi yhteistyökykyisempien ja joustavampien työtilojen luomiseksi. Hybridisuunnittelun pääperiaate on luoda tiloja, jotka ylittävät fyysiset ja sosiaaliset esteet. Mutta se ei välttämättä tarkoita vähemmän tilaa.


Posted

in

by

Tags: